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Partenaires
Commune de Carbon Blanc (France)
La commune de CARBON-BLANC est un organisme public local de 147 salariés. Elle promeut l’aide publique pour environ 8.500 personnes. C’est l’une des 28 villes de Bordeaux Métropole. Différents services interviennent dans le domaine de l’animation pour les personnes de tous âges: des bébés aux personnes âgées, comme «maison de la petite enfance», service social, médiathèque ou direction de l’éducation des jeunes et ce avec des objectifs variés: culture, sport, loisirs, accompagnement, etc… A travers la direction de l’éducation de la jeunesse, la commune de Carbon-Blanc anime des projets pour enfants et jeunes en période extrascolaire et vacances scolaires.24 animateurs et managers travaillent à l’encadrement de personnes de 3 à 17 ans.
Les actions sont regroupées sous 4 thèmes:
- Art, culture et design;
- Sport et détente;
- Médias et informatique;
- Découverte et environnement.
Business Training (Belgium)
L’expérience de Business Training repose sur des bases solides. La société propose des sessions de formation aux TIC depuis environ 20 ans. À l’origine, Business Training se spécialisait dans les formations techniques et utilisateurs finaux informatiques. Il y a quelques années, la société a élargi la gamme de son catalogue de formations pour répondre également à la demande croissante de cours de management de pointe (PRINCE2®, IPMA, ITIL, ADKAR, etc.) ainsi que des technologies Blockchain et de l’Intelligence Artificielle.
Business Training employs 50 persons, trainers courseware developers and consultants, in Belgium and Luxembourg and is a key partner of the European Institutions.Business Training emploie 50 personnes, formateurs, développeurs de didacticiels et consultants, en Belgique et au Luxembourg et est un partenaire clé des institutions européenne.
CIAPE - The Italian Permanent Learning Centre - (Italy)
CIAPE est une association culturelle italienne qui promeut l’apprentissage continu de manière innovante et inclusive. CIAPE possède une solide expertise dans la conception et la réalisation d’activités de formation visant à développer et à valider les compétences générales, ainsi que les compétences requises sur le futur marché du travail.
L’organisation travaille, au quotidien, en synergie avec plus de 300 entités et organisations aux vues similaires provenant de toute l’Europe et d’au-delà; en effet, CIAPE est:
- Antenne italienne d’EPALE, la plateforme électronique pour l’éducation des adultes en Europe
- Membre du réseau européen d’innovation pour l’inclusion
- Membre du réseau national Euroguidance (Italie)
- Expert européen reconnu en apprentissage par le travail
- Coordinateur du réseau européen pour l’apprentissage de qualité
- Organisation européenne reconnue pour la formation des formateurs
- Concepteur d’idées innovantes visant à assurer l’accessibilité de l’apprentissage à plusieurs groupes cibles, tels que les jeunes étudiants, les seniors, les professionnels et les groupes à risque d’exclusion sociale et professionnelle.
- Membre actif du CEDEFOP « Cadre européen des certifications » Transfert de crédits dans l’EFP et les communautés.
- Assurance qualité dans l’EFP.
- Compétence dans les méthodes d’apprentissage adaptées aux besoins des apprenants et dans la gestion de formation continue et de visites d’études sectorielles
- Impliqué dans plusieurs projets concernant la formation à l’entrepreneuriat, les nouveaux profils d’emploi, l’inclusion sociale et les outils d’apprentissage innovants (par exemple, la conception de scénarios pour l’apprentissage mobile, les environnements d’apprentissage ludiques, les MOOC, etc.)
- Expérience de la gestion de projets européens, nationaux et régionaux (plus de 60 projets européens depuis 2009)
Aux couleurs du DEBA (France)
Issu de mouvements d’éducation populaire, Aux couleurs du DEBA est né de la volonté d’agir au quotidien pour permettre à chacun d’être sujet et acteur de son épanouissement en lien avec son environnement. Elle souhaite soutenir pour mieux vivre ensemble dans un esprit de partage et d’ouverture, de pluralisme et de neutralité. Nos principes fondateurs sont la démocratie, la justice et l’égalité. Aux tentations du retour à soi, nous opposons le plaisir de se tourner vers les autres et de construire ensemble un avenir. Nous soutenons et défendons les valeurs de solidarité, d’échange de connaissances, de partage, de bien-vivre… en deux mots, de citoyenneté active.
Nous sommes également spécialisés en ingénierie pédagogique et nous construisons de nombreux référentiels de compétences avec des contenus de formations spécifiques. Nos outils et nos méthodes sont adaptés à notre public. Enfin, nous faisons l’ingénierie du projet européen. Nous soutenons la construction, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projet européen pour toute organisation souhaitant y investir.
Stadt Bochum (Germany)
Le département du travail international de la jeunesse participe au projet national «Jive» et projet d’«internationalisation» de la municipalité:
- La jeunesse travaille à l’international et expérimente la diversité
- Projets favorisant l’intégration et la participation sociale des jeunes issus de la communauté immigrée et des jeunes ayant moins d’opportunités ainsi que des réfugiés.
Nous organisons des camps de travail, des formations pour les animateurs de jeunesse qui deviendront de futurs collaborateurs dans les échanges de jeunes et les échanges de jeunes bi, tri et multilatéraux. Nos projets sont en partie financés par l’Office franco-allemand de la jeunesse, l’UE, la Fondation Mercator et par des partenaires privés.
Notre objectif est de mettre en œuvre et de promouvoir le travail de jeunesse à l’international dans la ville de Bochum, c’est pourquoi nous coordonnons, promouvons et finançons en partie toutes les activités internationales concernant les jeunes, en particulier les pays d’immigration / réfugiés et pour les jeunes ayant moins d’opportunités en coopération avec les ONG, les OSM ou les services de jeuneusse des municipalités.